­　　綜合《工商時報》、均年

­　　臺灣人力資源服務機構104資訊科技20日發(fā)布的個月調查報告顯示,今年臺灣企業(yè)平均年終獎金1.27個月薪水,超過去年;有33.3%的臺灣企業(yè)將于2017年漲薪,平均調幅為3.88%。不漲薪的薪水企業(yè)為28.3%;不知道或觀望的企業(yè)占36.7%;減薪的企業(yè)僅占1.7%,低于去年的2% 。3.54%。逾成臺灣“中央社”等臺媒報道,企業(yè)當天發(fā)布的年終獎金調查報告顯示,金融業(yè)平均年終獎為1.76個月,高于去年的1.55個月,名列第一,這也是金融業(yè)在近八年里,第七次奪冠。

­　　104資訊科技于今年11月針對征才企業(yè)進行年終調查,明年okpay官网下载app總計回收935份有效樣本,在95%信心水準下,估計誤差正負3.2個百分點。

­　　調查顯示,臺灣有33.3%的臺灣企業(yè)將于明年漲薪,平均調幅為3.88%,漲薪的企業(yè)比例和平均調幅均高于2016年的31%、三名分別是上班化學與石化業(yè)、