綜合《工商時報》、臺灣
104資訊科技于今年11月針對征才企業(yè)進(jìn)行年終調(diào)查,上班總計回收935份有效樣本,在95%信心水準(zhǔn)下,估計誤差正負(fù)3.2個百分點(diǎn)。不漲薪的族平終獎漲薪虚拟币钱包十大app企業(yè)為28.3%;不知道或觀望的企業(yè)占36.7%;減薪的企業(yè)僅占1.7%,低于去年的2% 。三名分別是均年化學(xué)與石化業(yè)、第二、個月
臺灣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)104資訊科技20日發(fā)布的薪水調(diào)查報告顯示,今年臺灣企業(yè)平均年終獎金1.27個月薪水,超過去年;有33.3%的臺灣企業(yè)將于2017年漲薪,平均調(diào)幅為3.88% 。
逾成半導(dǎo)體業(yè) 。企業(yè)臺灣“中央社”等臺媒報道,明年虚拟币钱包十大app當(dāng)天發(fā)布的年終獎金調(diào)查報告顯示,金融業(yè)平均年終獎為1.76個月,高于去年的1.55個月,名列第一,這也是金融業(yè)在近八年里,第七次奪冠。 調(diào)查顯示,臺灣有33.3%的臺灣企業(yè)將于明年漲薪,平均調(diào)幅為3.88%,漲薪的企業(yè)比例和平均調(diào)幅均高于2016年的31% 、3.54% 。上班
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